受給の事実を会社に伝えなかったら?
年金を受給している方の就労
障害年金を受給していることを会社に内緒にしていますが、問題ありますか?
社会保険労務士からの回答
健康であると偽って雇用契約を結んだ場合は、解雇となったりすることがある他、場合によっては損害賠償を迫られることもあります。ご注意ください。
また、障害年金は特に所得制限はありませんが、実際に就労できる状態であれば等級が変更となったり支給停止となります。
最終更新日: 2014年6月4日
障害年金を受給していることを会社に内緒にしていますが、問題ありますか?
健康であると偽って雇用契約を結んだ場合は、解雇となったりすることがある他、場合によっては損害賠償を迫られることもあります。ご注意ください。
また、障害年金は特に所得制限はありませんが、実際に就労できる状態であれば等級が変更となったり支給停止となります。
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